Neues Integrationsangebot
Unsere Klientenarbeit basiert neu auf einer Zielgruppenzuteilung und fokussiert den Ausbau von persönlichen Kompetenzen und Fachqualifikation.
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Unser Team der Berufsintegration unterstützt Stellensuchende, die entweder
In den Beratungsgesprächen helfen wir Stellensuchenden dabei, ihre Fähigkeiten und Ressourcen zu erkennen und daraus realisierbare berufliche Ziele zu setzen. Gemeinsam entwickeln wir anschliessend Bewerbungsstrategien, prüfen sinnvolle Massnahmen und erstellen bei Bedarf ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt unterstützen wir sie dann bei der Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle, einem Ausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitstrainingsplatz.
Die Anmeldung erfolgt via Sozialdienst und bei Personen ohne Sozialhilfeanspruch direkt.
Eine transparente, offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten und die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit. Stellensuchende wirken aktiv mit und sind bereit, sich auf neue Wege und Strategien einzulassen.
Die Kosten werden grösstenteils durch den Kanton Zug getragen. Ergänzend steht nach Kostengutsprache des zuständigen Sozialdiensts ein eng begleitetes, massgeschneidertes Einzelcoaching im Angebot.
Unsere Klientenarbeit basiert neu auf einer Zielgruppenzuteilung und fokussiert den Ausbau von persönlichen Kompetenzen und Fachqualifikation.
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Damian Betschart macht sich ein Bild der Arbeitsintegrationsbereiche und spricht mit den Beteiligten über ihre Arbeit, die Entwicklungsmöglichkeiten und ihre Zukunftsträume.
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Trotz arbeitsmarktlicher Massnahmen des Bundes und einer erfreulichen Lage des Arbeitsmarkts erzielte GGZ@Work mit einer Integrationsquote von 42% das zweitbeste Ergebnis der letzten Jahre.
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